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人才招聘
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人事主管

时间:2014-08-14 14:46来源:未知 作者:华中国电 点击:

 

岗位职责:
1、人力资源规划;
2、《人事手册》的编定工作,及其他有关人事规章制度的制定和修订;
3、制订ag娱乐机构设置和岗位职责方案,并适时修订、完善;编制员工的职位设计和岗位说明书
4、制定公司人员招聘计划、招聘程序,组织面试并提出初步意见
5、建立并完善ag娱乐考核体系和规范,组织员工的绩效考核工作,并根据部门人员需求情况,提出人员调配方案;
6、制定集团公司培训手册及计划并按计划选择培训机构,组织、安排培训的实施,进行培训记录、考核、效果评价工作;
7、制订ag娱乐薪酬及员工福利政策,分析公司人工成本,建立年度规划和计划,并根据市场信息结合公司实际情况后进行调整;员工的福利及相关的保障工作
8、 组织建立ag娱乐人力信息系统,制订公司后备人才方案和人才储备规划;
9、熟悉国家人力资源相关政策,管理员工各类合同及处理相关劳动纠纷;
10、负责企业文化建设工作,执行、推广和强化ag娱乐核心价值观
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、最低学历:本科
2、 年龄26岁以上
3、资格要求:管理专业毕业,良好的职业道德和较强的责任心
4、  经验要求:3年以上工作经验
5、知识与技能:人力资源管理知识,,熟练掌握计算机知识及办公软件
6、其他:具有较强的亲和力,组织协调能力强,迅速反映能力

          
(责任编辑:华中国电)

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